مكتب نفوذ سكوب
حلول التوظيف عن بُعد للشركات

التوظيف عن بُعد بمعايير مؤسسية

نبني لك فريقاً متكاملاً يعمل باسم شركتك وتحت إدارتك المباشرة، بينما نتولى نحن التوظيف والرواتب والمقر والعمليات التشغيلية بالكامل.

تصفّح
فريق نفوذ سكوب
من نحن

نبني فرقاً تعمل باسم شركتك

نفوذ سكوب شركة متخصصة في بناء وتشغيل فرق العمل للشركات، من خلال توفير كفاءات مؤهلة تعمل بدوام كامل تحت إدارتك المباشرة وتوجيهك، بينما نتولى نحن التوظيف والرواتب والتجهيزات والجوانب التشغيلية والإدارية.

نبدأ بفهم طبيعة نشاطك والمهام والأهداف المطلوبة، ثم نستقطب المرشحين المناسبين ونقيّمهم ونجهّز لهم بيئة العمل والأدوات اللازمة، مع متابعة الحضور والانضباط والأداء بصورة مستمرة.

نحن لا نوفر موظفين فقط؛ بل نبني فريقاً يتوافق مع طبيعة شركتك، يعمل باسمها، ويمثّل علامتها التجارية، ويمكن توسيعه وتطويره مع نمو أعمالك.

تحديات التوظيف التقليدي

تكلفك أكثر مما تتخيل

إدارة فريق عمل داخلي تتطلب وقتاً وجهداً وتكاليف تشغيلية مرتفعة تؤثر مباشرة على نمو أعمالك وربحيتك.

٠١

تكاليف مرتفعة

رواتب، تأمينات، بدلات، ومصاريف تشغيلية إضافية.

٠٢

صعوبة في العثور على الكفاءات

استقطاب الكفاءات المناسبة واستبقاؤها ليس بالأمر السهل.

٠٣

ارتفاع دوران الموظفين

يؤدي إلى فقدان المعرفة وتكاليف استبدال مستمرة.

٠٤

تكاليف المكاتب

إيجار، تجهيز، صيانة، وفواتير تشغيل دائمة.

٠٥

أعباء إدارية وقانونية

إدارة عقود العمل والالتزامات النظامية والموارد البشرية.

٠٦

وقت طويل للتوظيف

دورات توظيف مطوّلة تؤخر تنفيذ المشاريع وتحقيق الأهداف.

حل متكامل بلا أعباء

نحن نتولى التفاصيل، وأنت تركز على النمو

نوفر لك موظفاً يعمل بكامل طاقته ضمن فريقك، بينما نتولى نحن جميع الجوانب التشغيلية والإدارية.

توظيف دقيق

نختار أفضل الكفاءات المؤهلة لاحتياجاتك.

إدارة وتشغيل

إشراف يومي ومتابعة مستمرة لضمان الأداء.

بيئة عمل متكاملة

مكاتب مجهزة، أجهزة، إنترنت، وأنظمة حديثة.

رواتب ومزايا

نتكفل بالرواتب والمزايا والتأمينات بالكامل.

بدء سريع

جاهزية الموظف للعمل خلال فترة وجيزة.

كيف تعمل خدمتنا

أربع خطوات واضحة، نتيجتها فريق يعمل من أجلك

الخطوة ٠١

اختيار الوظيفة

تحدد احتياجاتك، ونختار معك الدور المناسب لعملك.

الخطوة ٠٢

ترشيح المرشحين

نرشح لك أفضل الكفاءات بعد تقييم واختبار دقيق.

الخطوة ٠٣

بدء العمل

الموظف يبدأ العمل ضمن فريقك مباشرة.

الخطوة ٠٤

متابعة الأداء

تقارير دورية لضمان الأداء وتحقيق النتائج.

الوظائف التي نوفرها

الكفاءات التي تحتاجها، جاهزة للعمل

لتركز أنت على إدارة أعمالك ونموها، ونتولى نحن الباقي.

خدمة العملاء

دعم العملاء والرد على الاستفسارات باحترافية.

المبيعات

تحقيق المبيعات وزيادة الإيرادات لعملك.

متابعة العملاء

متابعة العملاء الحاليين وبناء علاقات طويلة الأمد.

المحاسبة

إدارة الحسابات والتقارير المالية بدقة.

الموارد البشرية

إدارة شؤون الموظفين والعمليات الإدارية.

إدخال البيانات

إدخال وتنظيم البيانات بدقة وسرعة.

إدارة الطلبات

إدارة الطلبات والمخزون ومتابعة التسليم.

وأي وظيفة أخرى

أي وظيفة تشغيلية أو إدارية تحتاجها.

مهما كان قطاعك

عندنا الكفاءة التي تعمل باسمك

العقار

صفقاتك تروح للي يرد أسرع منك.
منسق مبيعات ومعاينات · خدمة عملاء واتساب · محاسب عقاري · إدخال بيانات العقارات

المقاولات والخدمات

وقتك يروح في المكتب بدل الميدان.
منسق مشاريع · محاسب مستخلصات · متابعة عقود وعملاء · منسق موارد بشرية

المطاعم والكافيهات

تقييم سيء بلا رد يكلّفك عملاء ما شفتهم.
إدارة التقييمات والسمعة · إدارة طلبات التوصيل · حجوزات وخدمة عملاء · منسق سوشيال ميديا

التجارة الإلكترونية والمتاجر

العميل جاهز يشتري ومحد يرد عليه.
خدمة عملاء المتجر · استرجاع السلات المتروكة · إدارة طلبات ومخزون · إدخال المنتجات

التجزئة والمحلات (فروع)

كل فرع يشتغل لحاله بلا متابعة موحّدة.
خدمة عملاء موحّدة للفروع · متابعة مخزون وطلبات · محاسب مبيعات يومية · تنسيق موردين

العيادات والمراكز الطبية

مريض ما لقى رد راح لعيادة ثانية.
منسق حجوزات ومواعيد · منسق تأمين · خدمة عملاء ومتابعة · محاسب مطالبات

النقل واللوجستيك

شحنة تأخرت وما أحد طمّن العميل = عميل ضايع.
متابعة شحنات وتتبع · تنسيق سائقين وجدولة · خدمة عملاء ومطالبات · محاسب وإدخال بيانات

التعليم والتدريب

ولي أمر سأل وما لقى رد سجّل ولده بمكان ثاني.
تسجيل وقبول · خدمة عملاء وأهالي · متابعة حضور ورسوم · محتوى وسوشيال

السياحة والضيافة

حجز ضاع وقت الرد يتأخر = ليلة فاضية ما رجعت.
حجوزات وتأكيد · خدمة ضيوف واتساب · إدارة تقييمات · تنسيق منصات الحجز

المكاتب المهنية

وقت الخبير يضيع في المتابعة الإدارية بدل شغله الأساسي.
محاماة · محاسبة · استشارات · منسق مواعيد وملفات · متابعة أتعاب وتحصيل · إدخال وأرشفة

وقطاعك ليس هنا؟ لا يهمك.

أي وظيفة تحتاجها — نجهّز لك الكفاءة التي تعمل باسمك، مهما كان مجالك.

مركز عمليات نفوذ سكوب
لماذا نفوذ سكوب

شريكك الذكي لبناء فريق عن بُعد

موظفون بدوام كامل

موظف مخصص يعمل لك ٥ أيام بالأسبوع، ٩ ساعات يومياً.

٦٠٪

وفّر حتى ٦٠٪ من التكاليف

نساعدك على تقليل التكاليف التشغيلية وزيادة هامش الربح.

جاهزية تشغيل سريعة

نوفر لك موظفين مؤهلين وجاهزين للعمل من وقت قصير.

لا عقود ولا تأمينات ولا مكاتب

نحن نتحمل جميع الالتزامات القانونية والتشغيلية.

فريق يعمل باسم شركتك بالكامل

الموظف جزء من فريقك، تحت إدارتك، ويمثل علامتك التجارية.

المقارنة

التوظيف التقليدي أم نفوذ سكوب؟

وجه المقارنةالتوظيف التقليدينفوذ سكوب
التوظيف ورواتب الموظفينتتحمله أنت بالكاملنتولى ذلك بالكامل
مقر العمل والتجهيزاتتكلفة عالية (مكاتب، أجهزة، إنترنت)ضمن خدمتنا
إدارة الموارد البشريةتوظيف، عقود، تأمينات، إجازاتضمن خدمتنا بالكامل
التكلفة الإجماليةمرتفعة وثابتة شهرياًأقل بنسبة تصل حتى ٦٠٪
الالتزامات القانونيةعقود عمل، تأمينات، ضرائبلا عقود ولا التزامات قانونية
سرعة التوظيفتستغرق أسابيع أو أشهرجاهزية سريعة خلال أيام
المرونةتغيير مكلف ومعقدمرونة في زيادة أو تقليل الفريق
التركيز على العملتنشغل بالإدارة والتشغيلنحن ندير، وأنت تركز على النمو
ضمانات التشغيل

دورنا لا ينتهي عند اختيار الموظف

بل يستمر طوال فترة تشغيل فريقك، بمتابعة وضمانات واضحة.

اختبار واعتماد الموظف

لا يبدأ الموظف العمل إلا بعد تقييمه واختبار مهاراته واعتماده وفق معاييرنا.

الجاهزية التشغيلية

نوفر بيئة العمل والأجهزة والإنترنت والتجهيزات اللازمة لتمكين الموظف من أداء مهامه.

الاستبدال عند عدم الملاءمة

عند استمرار عدم الملاءمة، نحدد ونرشح بديلاً خلال مدة وجيزة دون تأثير على سير العمل.

متابعة الحضور والانضباط

نتابع الحضور وساعات العمل والتزام الموظف بالتنسيق مع إشرافك المستمر.

متابعة الأداء

نتابع جودة التنفيذ والإنتاجية، مع توفير تقارير مستمرة لتحسين الأداء.

السرية وحماية المعلومات

يلتزم الموظفون بسياسة واضحة لحماية معلوماتك وسريتها وتوقيع تعهدات الحماية.

الأسئلة الشائعة

إجابات واضحة قبل أن تبدأ معنا

هل الموظف يعمل باسم شركتي؟

نعم، يعمل الموظف ضمن فريقك وباسم شركتك، ويتعامل وفق هويتك وإجراءاتك وطريقة العمل المعتمدة لديك.

هل أستطيع مقابلة الموظف قبل اعتماده؟

نعم، نرشح لك الكفاءات المناسبة، ونتيح لك إجراء المقابلة واختيار المرشح الذي يتوافق مع احتياجاتك.

من يحدد المهام ويدير الموظف؟

أنت تحدد المهام والآليات والمتابعة، والموظف يعمل تحت إدارتك المباشرة، بينما نتولى الجوانب التشغيلية والإدارية ومتابعة الالتزام والأداء.

هل الموظف متفرغ لشركتي بالكامل؟

نعم، الموظف حصري ومخصص لشركتك، يعمل ٥ أيام أسبوعياً و٩ ساعات يومياً، وفق أوقات العمل المتفق عليها.

ماذا لو لم يكن الموظف مناسباً؟

نراجع الملاحظات ونتابع جوانب القصور، وعند استمرار عدم الملاءمة نبدأ إجراءات الاستبدال وفق شروط التعاقد.

هل تشمل الخدمة الرواتب والتجهيزات؟

نعم، نتولى الرواتب ونوفر الأجهزة والإنترنت والجوانب التشغيلية المضمونة في الاتفاق.

هل يمكن للموظف العمل على أنظمة شركتي؟

نعم، يمكن للموظف العمل على الأنظمة والوصول وإدارة العمليات بحسب الصلاحيات التي تمنحها له.

كيف تتم حماية بيانات شركتي؟

نلتزم باتفاقيات سرية وإجراءات حماية على مستوى نطاق العمل، ويمكن توقيع اتفاقيات سرية وعدم إفشاء بحسب متطلبات شركتك.

تواصل معنا

جاهزون للبدء معك

نبني فريقاً يعمل باسم شركتك، وينطلق بسرعة واحترافية من اليوم الأول.

احصل على عرض مخصص

عبّئ البيانات ونتواصل معك خلال ٢٤ ساعة.

بالضغط على الإرسال يفتح واتساب برسالة جاهزة.